En las pasadas elecciones nacionales se hacían bromas acerca de que tiene más requisitos una candidata al concurso de miss Costa Rica que los exigidos a los candidatos a la presidencia. En el caso de las elecciones municipales no hay mucha diferencia ya que, básicamente al candidato a alcalde o a regidor se le pide ser costarricense y ciudadano en ejercicio, pertenecer al estado seglar y estar registrado dos años antes en el cantón donde pretende servir. Unos ocupantes de la alcaldía sin los conocimientos necesarios o sin dedicación al estudio de las situaciones, estarían a expensas de los intereses particulares y, se complica más si la administración municipal no funciona como un sistema porque requerirá de más presencia y autoridad con conocimiento para dirigirla. Si los ocupantes de la alcaldía pasan fuera de la institución ¿quién está dirigiendo y controlando lo que sucede? Es por eso que la actual administración no puede desarrollar un nivel aceptable de eficiencia de la Municipalidad de Grecia, porque no dirige a lo interno y no administra la institución por lo que podría estarse dando despilfarro en el uso de los recursos disponibles. También influye en la eficiencia de la alcaldía la escogencia de los asesores; no son de utilidad si la experiencia de éstos no está en el área municipal y peor cuando el criterio de selección es el compromiso político y no su capacidad técnica y de habilidades políticas (en un sentido positivo). ¿Cuántos asesores tiene el alcalde? En el caso de los regidores, el problema generado por la falta de requisitos se hace más grande cuando las personas electas no tienen conocimientos en el área Municipal y peor aún si no estudian e investigan las situaciones que se les presentan para que voten de manera informada ya sea afirmativa o negativamente, también para defender o criticar los proyectos o las propuestas que hace la alcaldía o los miembros del concejo. Esa falta de estudio ha llevado a los actuales regidores, a cometer algunos errores, por ejemplo, cuando tuvieron que devolver dinero porque aceptaron pagarse más por asistir a más sesiones extraordinarias de las que permitía el Código Municipal. También se puede mencionar la falta o inexistencia de discusión de los informes entregados por la Alcaldía al Concejo, como ejemplo podemos citar lo sucedido con la entrega de la liquidación presupuestaria y del informe de labores (no rendición de cuentas). ¿Cómo puede mejorar la administración municipal sí no se analiza lo que se está haciendo, si no hay crítica? Entonces, ¿Será que todo está funcionando perfectamente, que no hay nada que mejorar? Hay algo más, ¿qué clase de políticos o aspirantes a serlo, se proponen para el Concejo y la Alcaldía? En ocasiones parecen buenos, se autoproclaman transparentes, abiertos a la participación, pero sus actos los contradice, se dejan la información hasta el último momento para evitar que sea conocida por la mayoría y así evadir las preguntas, se llama a Comisión de hacienda justo antes de la sesión, pero cosas como esas las sabemos después de que asumen, cuando ya es tarde; lo único que queda es evitar su reelección. Tuve el mejor ejemplo de lo que debe ser un regidor o en este caso, un alcalde que era comerciante, creo que había sacado el quinto año de colegio. Él buscó rodearse de los mejores profesionales, sin importar de donde vinieran (geográfica o políticamente), escuchaba a todos, leía los informes técnicos y preguntaba si era necesario, llamaba a los ingenieros y le cuestionaba los pagos tramitados a un proveedor. Era igual o más meticuloso en su cargo de alcalde que en sus propios negocios haciéndolo bastante eficaz y no dejó de cumplir con su deber aun cuando fuera en contra de personas que apreciaba. Grecia necesita en la alcaldía y el concejo personas con preparación académica pero todavía más, personas estudiosas de los asuntos de nuestra municipalidad y del cantón para que actúen y voten de manera informada. Hago un llamado a los miembros de partidos políticos para que elijan bien a sus candidatos, por el bien del cantón.

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